安全教育培訓(xùn)是否能取得良好的效果與安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定有十分密切的關(guān)系，一個(gè)全面完善和切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃有助于安全教育培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。
　　
　　1．安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定原則
　　
　　(1)可行性原則。企業(yè)制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、員工安全意識(shí)、安全教育培訓(xùn)實(shí)際狀況、員工安全教育培訓(xùn)的需求、安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等情況統(tǒng)籌兼顧，制定切實(shí)可行的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。只有這樣才能保證計(jì)劃有條不紊地實(shí)施，達(dá)到安全教育培訓(xùn)的目的。
　　
　　(2)重點(diǎn)與全面相結(jié)合的原則。在制定作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)注意到安全教育培訓(xùn)對象的重點(diǎn)與全面教育的有機(jī)結(jié)合，以保證安全教育培訓(xùn)不留死角。在制定計(jì)劃時(shí)，要保證特種作業(yè)人員、新員工、五新(新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品)教育、轉(zhuǎn)崗換崗教育等重點(diǎn)人員或崗位優(yōu)先進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。同時(shí)，要兼顧全員教育，保證企業(yè)所有員工都能及時(shí)地受到最新的安全教育培訓(xùn)。
　　
　　(3)系統(tǒng)性原則。就是制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，對企業(yè)的全體員工進(jìn)行全面的、有條理的、有連續(xù)性的安全教育培訓(xùn)。同時(shí)，教育的內(nèi)容要有系統(tǒng)性，要對廣大員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全理論、安全知識(shí)、安全操作技能教育。
　　
　　(4)針對性原則。就是安全教育培訓(xùn)計(jì)劃要體現(xiàn)出將安全教育培訓(xùn)與企業(yè)的日常管理和生產(chǎn)過程有機(jī)地結(jié)合，與系統(tǒng)性原則的側(cè)重點(diǎn)不同，重點(diǎn)是對生產(chǎn)過程中暴露出來的問題對員工進(jìn)行有針對性的安全教育培訓(xùn)。
　　
　　2．安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定步驟
　　
　　按照安全教育培訓(xùn)計(jì)劃制定的原則，由企業(yè)的安全部門與教育部門共同商定企業(yè)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。一般按照以下的步驟來制定計(jì)劃。
　　
　　(1)對安全教育培訓(xùn)進(jìn)行需求分析，確定所要培訓(xùn)的對象和教育培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的效果、目標(biāo)。
　　
　　(2)確定安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容、方法、組織實(shí)施方案。
　　
　　(3)明確所需培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)的教材、師資、地點(diǎn)及管理措施。
　　
　　(4)明確各相關(guān)部門在安全教育培訓(xùn)中的職責(zé)和義務(wù)。
　　
　　(5)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施安排。
　　
　　(6)編制出安全教育培訓(xùn)的計(jì)劃，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。