行政人事部經(jīng)理是本部門的安全第一責任人，按照“一崗雙責”要求，對本部門的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)負全面責任。
1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴格組織落實。
2、負責組織建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關記錄、臺帳，并督促執(zhí)行。定期對安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。
3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標，制定本部門的實施計劃和考核辦法，分解落實到各崗位和人員，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標。
4、組織編制部門安全生產(chǎn)教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。負責對新進廠員工以及轉崗、離崗人員的“三級”安全教育培訓和考核。???
5、做好維穩(wěn)工作，掌握和監(jiān)督工傷費用支付情況，及時辦理工傷社保賠償費用結算，做好因工傷亡人員的善后處理工作。負責公司機動車輛的安全管理，監(jiān)督檢查駕駛員遵守交通法規(guī)及公司有關規(guī)定，組織做好機動車輛及駕駛證的年度審驗工作，并定期檢查監(jiān)督食堂飲食衛(wèi)生及安全工作。
6、負責組織做好本部門的隱患排查及其治理工作，落實分工實施監(jiān)控治理。
7、負責本部門范圍的危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔，落實控制措施。
8、定期組織安全生產(chǎn)事故應急演練，并對應急演練的效果進行評估，不斷提高應急救援能力。
9、定期組織本部門進行安全檢查，對檢查出的問題進行及時整改，并建立整改記錄。
10、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場，進行搶救并上報事故情況；協(xié)助參與事故調(diào)查、事故分析會等相關工作。
11、開展本崗位定置管理工作。
12、組織本部門開展安全標準化績效評定工作，對存在的缺陷進行改進，確保部門班組崗位達標。
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